Der Weg zum internationalen Azubi – Schritt für Schritt


⚖️ Rechtliche Grundlagen

Auszubildende aus Drittstaaten benötigen ein Visum zur Berufsausbildung und eine Aufenthaltserlaubnis zu Ausbildungszwecken. Das Fachkräfteeinwanderungsgesetz ermöglicht beschleunigte Verfahren und erleichtert die Einreise zur Ausbildungsplatzsuche. Jobify‑Recruitment sorgt für einen rechtskonformen, transparenten Ablauf – vom Vertrag bis zur Behörde


🗣️ Sprachkompetenz als Schlüssel

Für das Visum gilt meist Deutsch B1, für den Ausbildungserfolg empfehlen wir B2. Jobify‑Recruitment fördert Sprachkenntnisse bereits im Herkunftsland und begleitet Azubis mit berufsbezogenen Kursen nach der Ankunft.


Ihre Vorteile mit Jobify‑Recruitment

  • Strukturierte Rekrutierung und geprüfte Kandidaten

  • Unterstützung bei Visum, Anerkennung und Behörden

  • Sprach‑ und Integrationsprogramme

  • Nachhaltige Begleitung bis zur Übernahme

Jenseits des Gewöhnlichen

Jobify‑Recruitment ist Ihr Partner für internationale Nachwuchskräfte, effizient, rechtssicher und praxisnah. Wir verbinden Unternehmen mit motivierten Talenten weltweit und schaffen Perspektiven, die bleiben.

⭐ Feedback

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